·雇主与保姆的关系本质上就是雇佣关系

雇主与保姆的关系本质上就是雇佣关系
来源:http://www.jcgolf.cn 作者: * 发表时间 : 2020-11-21 13:34

但无论是这起悲剧背后主人家疏于对保姆的日常管理和身份核查,还是更多家庭与保姆间常发生矛盾的现实提醒我们,有必要反思这种把保姆当家人的观念是不是靠谱。

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据媒体报道,主人家待这名保姆相当好,还曾借10万元钱给其买房。和这户人家一样,实际上我身边很多请了保姆的家庭,都或多或少有把保姆当家人看的倾向。这一方面当然是出于想留住满意保姆的目的,另一方面也不能否认是受某种社会观念的影响——仿佛不这样做就是“冷漠”。比如,我身边常有雇主给保姆送护肤品、每年一起旅游,饭一起吃、衣服一同洗,俨然动了感情以家庭成员视之。

说穿了,保姆不过是一份职业而已,雇主与保姆的关系本质上就是雇佣关系。保姆本就不是家人,硬要把他们当成家人,有没有问过保姆本人是怎么想的?在我看来,只要雇主尊重保姆,给予与其劳动相匹配的待遇,即便生活上保持一定距离,绝不是“看不起”保姆,反而是将其看做一份与白领、司机等无异的普通职业,这才是真正的平等和尊重。我以为,欢迎这种相处方式的保姆或许也不在少数。

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眼下公众对保姆行业的专业化不足多有诟病。比起把保姆当家人的温情脉脉,不如回到“雇佣关系”这一本质上来——为安全起见做好保姆的技能、身份背景核查;用白纸黑字的合法合同来约束雇佣双方的责任义务,不正是专业化的题中之义吗?如此让双方都得个清爽自在,对这个行业的长远发展来说,也许也是更好的选择。

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